Publicerade: 03/01/2025

Att få till stånd förbättringar av arbetsvillkoren, särskilt när det gäller säkerhet och hälsa, var fokus för Hotel Housekeepers Global Week of Action (GWA) 2024.

Även om återhämtningen inom turistsektorn fortsätter och UN Tourisms barometer indikerar att den till och med kan öka till nivåerna före covid-19, återspeglas inte detta i arbetsvillkoren inom sektorn. Ökad arbetsbelastning, förlängda arbetstider, oregelbundna skift, ökad outsourcing och press att slutföra tilldelade uppgifter är fortfarande vanligt förekommande. Situationen innebär en risk för arbetstagarnas säkerhet och hälsa (OSH).

  • GWA äger rum varje år med fackföreningar som mobiliserar på arbetsplats- och nationell nivå kring ett gemensamt tema. I år hölls den 9-15 december och evenemang ägde rum i många länder. Information om den globala aktionsveckan 2024, bilder, publikationer och annat material finns på den särskilda Trello-tavlan
  • I förberedande material från sekretariatet framhölls att även om ILO 2022 uppgraderade säkerhet och hälsa på arbetsplatsen till en grundläggande rättighet, var detta inte verkligheten för hotell- och restauranganställda
  • GWA:s evenemang och uttalanden fokuserade på arbetsmiljö för hotellstädare och stöd till deras kamp för garanterad daglig städning, rättvisa löner och förbättrade arbetsvillkor som förhandlats fram genom deras fackföreningar
  • IUL :s sekretariat anordnade ett globalt online-event den 9 december för att presentera ett utkast till en OSH-manual för hotellstädare. Handboken är avsedd att bli ett referensdokument inom sektorn och påminna arbetsgivare och regeringar om deras skyldigheter
Det är viktigt att involvera arbetstagarna och deras fackföreningar i utvecklingen och genomförandet av arbetsmiljöpolitiken. Detta gör det möjligt att skapa säkra arbetsmiljöer och bekämpa alla former av våld, inklusive sexuella trakasserier.
Ronaldine Burgess, ordförande, HRCT:s styrelse