Rådet för globala fackföreningar (Council of Global Unions, CGU) har publicerade ett uttalande som fokuserar på behovet av arbetsrättsliga garantier för alla investeringar relaterade till återuppbyggnaden av Ukraina, som av Världsbanken beräknas kosta så mycket som 500 miljarder USD. Dessa siffror är häpnadsväckande - de begärda medlen är 2,4 gånger så stora som Ukrainas BNP före kriget och tre gånger så stora som de totala anslagna medlen i 1948 års Marshallplan för att återuppbygga hela Västeuropa efter andra världskriget (179 miljarder USD i dagens valuta).
Detta är endast kostnader för fysisk återuppbyggnad, medan ekonomisk återhämtning också kommer att kräva kraftfulla åtgärder för att återuppbygga arbetskraften, industripolitik, offentliga tjänster, arbetsmarknad och migration samt regional utvecklingspolitik.
Det är absolut nödvändigt att en omfattande, långsiktig återuppbyggnadsstrategi innehåller inneboende villkorlighet när det gäller arbetstagarnas rättigheter. Detta måste omfatta skyddet av ILO:s grundläggande arbetsnormer, liksom prioriterade konventioner som möjliggör och skyddar arbetstagarnas rättigheter. När vi investerar i Ukrainas framtid måste vi prioritera medborgarnas välbefinnande och se till att deras grundläggande rättigheter skyddas och upprätthålls under hela återuppbyggnadsprocessen. Riskerna har redan ökat i och med att Ukraina har antagit en rad regressiva undantagslagar som har underminerat arbetstagarnas rättigheter och begränsat fackföreningarnas möjligheter att skydda arbetstagarnas intressen.
Därför kräver globala fackföreningar ett gemensamt åtagande från alla investerare och givare att i alla låne-, givar- eller projektavtal som rör återuppbyggnaden av Ukraina införliva följande arbetsklausuler som en del av villkoren för Ukrainas regering, multilaterala institutioner och alla nationella och multinationella företag som deltar i återuppbyggnadsverksamheten:
- Säkerställa obligatorisk efterlevnad av ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet: konventionen om tvångsarbete, 1930 (nr 29), konventionen om avskaffande av tvångsarbete, 1957 (nr 105), konventionen om föreningsfrihet och skydd för organisationsrätten, 1948 (nr 87), konventionen om organisationsrätt och kollektiva förhandlingar, 1949 (nr 98), konventionen om arbetarskydd och hälsa, 1981 (nr 155), och konventionen om främjande av arbetarskydd och hälsa, 2006 (nr 187).
- Kräv att alla projektplaner för infrastruktur, byggnation och industriell omvandling, inklusive energi, inkluderar genomförandestrategier som omfattar tillgängliga fackliga klagomålsmekanismer, som säkerställer snabb och effektiv gottgörelse, samt rapportering om efterlevnad av anständigt arbete, inklusive anständiga arbetsvillkor, rättvisa löner samt hälsa och säkerhet.
- Skapa en mekanism för gemensamma arbetsinspektioner i samarbete med relevanta nationella organ, nationella, europeiska och internationella fackföreningar och arbetsmarknadens parter för att säkerställa genomförandet av ILO:s grundläggande arbetsnormer på alla nivåer och i alla faser, inklusive leveranskedjan, av bygg-, infrastruktur- och industriverksamhet.
- Garantera att alla finansierings- och upphandlingsprocesser för bygg-, infrastruktur- och industriprojekt är offentliga/transparenta/ansvarsskyldiga och omfattar budgetanslag för inspektioner, yrkesutbildning och åtgärder för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen samt samråd med relevanta intressenter.
- Garantera att framtida nationell politik och lagstiftning skyddar arbetstagarnas rättigheter och främjar kollektiva förhandlingar i linje med ILO:s konventioner och EU:s lagstiftning för att ytterligare underlätta landets strävan att bli medlem i EU.
Klicka HÄR för att läsa hela CGU-uttalandet.
Andrii Denisov, ordförande för IUL:s samordningsråd för Ukraina, sade: "Återhämtningsprogrammet är omöjligt att genomföra utan arbetstagarna, som kommer att bära den tyngsta bördan av återuppbyggnaden av Ukrainas ekonomi. Deras arbets- och fackliga rättigheter måste respekteras och följa internationella arbetsnormer. Efter kriget bör dessutom alla bestämmelser som begränsade arbetstagarnas rättigheter under undantagstillståndet omedelbart upphävas. IUL:s samordningsråd för Ukraina stöder uttalandet från Council of Global Unions om behovet av ett gemensamt åtagande om arbetsrättsliga skyddsåtgärder för alla investeringar i återuppbyggnaden av Ukraina. Det är rätt sak att göra."
